Etologia y Comportamiento del Bovino
Marcelo de Elía
A)
INTRODUCCION
La
palabra etología proviene del griego ethos (costumbre)
y de logos (ciencia). Esta ciencia fue fundada por un austríaco
llamado Konrad Lorenz, premio Nobel de Medicina en 1873. Etología
entonces, es la disciplina que estudia el comportamiento y costumbre
de los animales. Analiza el conjunto de leyes que rigen el comportamiento
en condiciones naturales o modificadas; para que de esta manera,
conociendo los hábitos del animal, implementar en forma
correcta planes de manejo, de alimentación o de sanidad.
Debemos tener mucho cuidado al estudiar el comportamiento bovino,
de no caer en teorías antropomórficas; esto es,
no caer en el error de creer que los bovinos piensan y actúan
como los humanos. Normalmente
el concepto de etología se usa para animales salvajes,
utilizándose en el caso de animales domésticos,
el nombre de comportamiento o conducta. Algo
que llama la atención y es difícil de comprender
es que a pesar de la importancia económica de los animales
domésticos existe mucha mayor información sobre
los animales salvajes. Para
ir ya entrando en tema, no debemos olvidar que los bovinos
a pesar de estar domesticados desde la antiguedad, poseen una
tendencia
a vivir de manera trashumante. Por ello la presencia del hombre,
los alambrados, etc. coartan su manera natural de vida y en
menor o mayor grado, alteran su comportamiento y actividad. Cuanto
mas se aleje el manejo de las condiciones habituales, mayor
será el
stress que sufra el animal, no pudiendo expresar todo su potencial
de rendimiento no obstante este alimentado con calidad y cantidad
y que tenga las condiciones de sanidad y manejo necesarias. Esto
se manifiesta aún mas en condiciones adversas. B)
IMPORTANCIA Que
utilidad o beneficio nos reportaría conocer las pautas
de comportamiento bovino?
Podemos enumerar:
1) Disminuir
en lo posible las situaciones de stress: Todos
sabemos que un animal nervioso no puede alcanzar su potencial
máximo de rendimiento. Ante situaciones de strees
se produce:
* Menor aumento de peso diario.
* Menor producción de leche.
* Pérdidas de celos.
* Disminución de la habilidad maternal.
* Aumento en el número de peleas.
Como
ejemplo de dos situaciones de strees y fácilmente solucionables
según un manejo etológico podemos nombrar:
*
Presencia de gritos, látigos, picanas, perros y golpes
durante los trabajos en los corrales.(Stress por poco tiempo).
* Introducción de un animal macho ajeno al grupo en momentos
inadecuados como puede ser la época de servicio. (El stress
puede durar 2 o 3 meses hasta que se consolida la nueva escala jerárquica
dentro del plantel).
2) Descubrir
enfermedades al inicio de las mismas: Cualquier
anormalidad en el comportamiento puede deberse a causas
sanitarias que deberían ser rápidamente interpretadas
por el encargado, veterinario o agrónomo.
En
ciertas enfermedades nutricionales se observa pica o apetito
pervertido (de tierra, piedras, huesos,etc.) que deben ser
rápidamente
observadas y solucionado.
3) Facilitar
el manejo:
* Sabiendo que es típico del comportamiento bovino seguir a
un líder cuando es arreado, se puede enseñar a un animal
manso para que actúe como líder.
* Poniendo una tabla en el alambre superior de los corrales se impide
el deseo de saltar.
* Utilizando tamaños máximos en los rodeos se logra mutuo
reconocimiento y se evitan luchas por jerarquía. El número
máximo de animales por rodeo varía según los autores
pero podemos tomar como referencia: Cría 200-250 madres, tambo
100-120 lecheras y para invernada de 150 a 80 disminuyendo a medida
que aumenta el peso.
4) Aumento
en la producción:
Toda persona que ha trabajado con vacas sabe que el animal
al pararse luego de estar echado en la rumia, tiene tendencia
a bostear. (Es un
acto reflejo). Conociendo esto, sumándole que la bosta es un
excelente fertilizante y que el animal no come pasto ensuciado con
bosta; cuando se termine de comer un piquete en pastoreo rotativo,
hay que hacer que los animales se levanten despacio e impedirles que
pasen al siguiente piquete hasta que la mayoría haya bosteado.
De esta manera logramos un aumento en la fertilidad en el piquete abandonado
y que el piquete al que entren este totalmente limpio y sin desperdicio.
Otro
ejemplo que podemos citar es el del indio de nuestras pampas.
El indio sometió al caballo a un entrenamiento y educación
que duplicó su poder. No domó al caballo, lo conoció,
lo amansó, lo acarició, le habló desde potrillo.
De esta manera cuando lo montó, el animal lo recibió como
algo esperado.
De
la misma manera esta demostrado en tambos que un trato cariñoso,
suave y firme, hace aumentar la producción de leche.
5) Mejoramiento
del campo:
Conociendo los hábitos del vacuno se lo puede usar como herramienta:
* Desmalezadora: Comiendo bien al ras con alta carga animal.
* Distribuidor de la fertilidad por medio de la bosta.
* Resiembra de ciertas especies: En el melilotus, se espera que la
planta semille y luego de una lluvia se ingresan los animales con alta
carga para que mediante el topeteo tire la semilla y con el pisoteo
la entierre.
* Control
de plagas: Aún con alta infestación de pulgón
en la alfalfa se puede pastorear y bajar el daño del insecto.
* Evitar el retorno del monte: En campos desmontados, mediante el pisoteo
y el corte.
CONCLUSIONES
De
todo lo expuesto hasta este punto se puede inferir la importancia
de conocer la s pautas de comportamiento bovino. Pero no se
lo debe considerar como el factor mas importante para el manejo
del establecimiento Es solo un aspecto mas que nos ayuda a
mejorar
el trabajo, manejo y nos permite aumentar la productividad,
sin olvidarnos de los otros factores que permiten una buena producción.,
la sanidad, la alimentación, las instalaciones, la capacidad
, la gestión, etc. Un
manejo según pautas opuestas al comportamiento natural
influirá de forma negativa, impidiendo la utilización
eficiente o el aprovechamiento máximo de los recursos
disponibles. La importancia fundamental de este manejo viene
dada por que es de muy bajo costo. Su aplicación práctica
no conlleva a un aumento en los costos de producción. |